人才是企业发展的第一资源；人才竞争是最具（jù）全局影响力的（de）竞争。

吸（xī）纳（nà）人才 【万象城在线登录 集团】承接建筑室内外设计装修，特种工程（切割加固、纠偏平移、起重吊装、防雷工程）设计施工，家居设计装修，别墅设计装修，公装设计装修，办公室设计装修，酒店设计装修，会所设计装修?，洗浴设计装修，KTV设计装修、医院设计装修，学校设计装修，连锁店设计装修，专卖店设计装修等装饰装修工程。"和拓竣丰树立“不（bú）求所有（yǒu），但求（qiú）所用”的人才观念，采取内部竞争上岗与外部招聘相结合（hé）的方式（shì）选拔适（shì）合企业（yè）发（fā）展的人才队伍，为（wéi）【万象城在线登录 集团】承接建筑室内外设计装修，特种工程（切割加固、纠偏平移、起重吊装、防雷工程）设计施工，家居设计装修，别墅设计装修，公装设计装修，办公室设计装修，酒店设计装修，会所设计装修?，洗浴设计装修，KTV设计装修、医院设计装修，学校设计装修，连锁店设计装修，专卖店设计装修等装饰装修工程。"和拓竣丰的（de）做大（dà）做（zuò）强搭建起优秀的人才梯队。

培训人（rén）才 培训开（kāi）发对于（yú）培养优秀人才，实现（xiàn）组织目标与（yǔ）个人职业生涯（yá）规划（huá），为员工（gōng）提供充足的成长发（fā）展空间（jiān），发挥着（zhe）重要的作用。每年（nián）投资近百（bǎi）万元用（yòng）于各种形式的人才培训，现（xiàn）在（zài）已投资100多万元建成了拥有投影仪等（děng）先进仪器的多功能培训教室，通过（guò）建立多（duō）元化培训体系对员工实行职业化训练。

善用（yòng）人才 在人才的使（shǐ）用上，不（bú）论资排辈，量才而（ér）用，坚持以人（rén）为本，注重人性化管理，努力为每一位员工提供广阔的发展空间，搭建尽情施展才华的平台。【万象城在线登录 集团】承接建筑室内外设计装修，特种工程（切割加固、纠偏平移、起重吊装、防雷工程）设计施工，家居设计装修，别墅设计装修，公装设计装修，办公室设计装修，酒店设计装修，会所设计装修?，洗浴设计装修，KTV设计装修、医院设计装修，学校设计装修，连锁店设计装修，专卖店设计装修等装饰装修工程。"和拓竣丰的做法是———只要你跑得快，那你就应该在（zài）前面，你的职务和薪酬就要比别人高。

激（jī）励人才（cái） 绩效（xiào）管理是人力资源管理中重要的（de）一（yī）环。拓竣（jun4）丰采用考核与激励（lì）并用的绩效管（guǎn）理模式（shì），不看学（xué）历，注重业（yè）绩。